工会经费个人要交吗，工会经费到底该不该交

　　从去年开始，我们单位的工会开始收取个人会费。同事们怨声载道，很多人主张退会。其实很多人可能没有注意到一个事件，就是福耀玻璃被禁止在美国企业建立工会。

　　曹先生曾经说过，他反对在他的工厂里建立工会！

　　曹为什么反对自己公司建立工会？

　　根本原因是任何企业或公司的建立都是为了实现一个人或一群人的私欲。否则就不叫企业或公司，应该叫公益或商业机构。

　　工会组织在拿工人的入场费时，必须站在工人一边，与公司、企业博弈。这个博弈的结果必然会增加企业和公司的运营成本，增加成本就意味着公司的利润会减少或者根本没有利润。

　　而且企业和公司都不是慈善组织。他们的追求是利益最大化，所以自然反对建立工会。

　　为什么没听说曹老师反对中国企业和公司建立工会？

　　其实答案很简单。中国工会是站在企业和公司一边的。

　　为什么这么说？从以下几点来看：

　　第一，工会领导人是企业和公司的成员。工会领导只是兼职，还要挣工资，还要从公司和企业领取福利。按照内部权力的顺序，进行管理。

　　第二，即使工会领导是全职工人，在企业、公司也会享受一定级别的工资福利待遇。俗话说，吃谁的饭，就得保谁的碗。

　　三是凡建立工会组织的企业、公司，当月要按上月全部职工工资总额的2%向工会拨交，由工会按有关规定逐级解决。

　　这三点决定了中国工会天然站在企业和公司一边。

　　第四，我国《工会法》规定，工会只有沟通、反映、协调公司与员工矛盾，维护公司、企业正常运转的权力。

　　第五，最重要的一点，工会的领导是由公司、企业任命的，而不是由职工选举产生的，这就保证了工会的权力完全控制在企业、公司手中。

　　但是，随着中国劳动力的减少，就业者受教育程度的提高，员工权利意识的增强，员工必然会要求自己的权利，工人工会必然会出现。特别是工会按月薪0.5%的比例缴纳会费后，工会的性质与过去完全不同。

　　第一，既然拿了会员的钱，就要为他们工作，不能再站在企业和公司一边。

　　第二，既然你收钱，你不作为，会员退会，工会慢慢消亡。

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