单位丧假几天,请丧假有几天期限

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2017年员工休丧假需要几天？

热门城市：嫩江县律师、崔峦区律师、迪庆县律师、逊克县律师、新庆区律师、延安律师、孙吴县律师、金山屯区律师、金昌律师从我国《劳动法》等法律中可以得知，如果员工的直系亲属死亡，单位需要给他一定期限的丧假。我国法律规定的丧假是多少天？边肖整理了相关资料，下面将带来2016年丧假几天的内容。希望对你有帮助。一、丧假多少天？2016一般情况下，员工去世后，其直系亲属可以休丧假。可以参考《国家劳动总局财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》中的规定，即员工直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，可根据具体情况，经单位行政领导批准，给予1-3天婚丧假。关于“丧假”的相关法律规定如下：1。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“法定节假日、婚丧嫁娶以及劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”2.劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。”根据上述相关法律规定，劳动者依法享有带薪丧假的权利。所以公司应该按照国家法律法规给员工带薪丧假。2.公婆去世可以带薪丧假吗？我国《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“法定节假日、婚丧嫁娶期间以及劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予工人带薪丧假的权利。根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定，员工公婆或姻亲去世后，如员工需要参加丧事，单位行政领导可酌情给予其一至三天的丧假。言下之意，公婆去世，职工可以请带薪丧假，具体休假时间根据工作单位或领导的相关规定确定。看完以上内容，相信你已经知道2016年还有几天丧假了。根据我国相关法律规定，员工只有在直系亲属死亡的情况下，才允许请丧假。同时，我国规定的直系亲属包括父母、配偶、子女等。但如果女员工公婆去世，也可以按规定请带薪丧假。如果您对此仍有疑问，可以直接致电我们的在线律师。延伸阅读：丧假需要提供什么证明？规定国家丧假是休息几天。婚假期间的工资可以重复发放吗？国家关于丧假的新规定

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