新公司社保开户后办社保流程，新注册的公司开通社保账户需要的手续流程

　　根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。

　　创业型公司在初创和发展过程中，新员工难免会遇到社保缴纳的问题。一些新成立的企业，由于不了解社保相关事宜，经常会遇到一些缴纳社保、是否需要缴纳社保等问题。如果你现在在新成立的公司上班，那么今天整理的新公司办理社保的四个步骤一定要收藏。你也可以把文章转发给公司的老板或hr人员参考：

　　 1.准备材料

　　 1)整理社保人员名单及单位要求的身份证原件及复印件；

　　 2)新员工需要劳动合同原件及复印件；

　　 3)续保人员确保个人窗口已报停，或原单位已报停；

　　 4)填表。

　　 2.填写社会保险&“网上申报&”申请表

　　经市社会劳动保险经办机构审核同意后，签署社会保险&“网上申报&”业务承诺书，并授予其&“网上申报&”业务操作权限。

　　 3.办理申请增加或减少被保险人的业务操作流程。

　　缴费社保企业最好在每月15日前通过社会保险业务网站申请申报参保人员增减情况及应缴费信息，并填写信息，保留相关报表和资料。

　　 4.缴费社保企业完成上述&“网上申报&”操作后，应在核实无误后网上提交&“应收核销&”申请；劳动保险经办机构根据社保企业的申请，核实缴费信息，通过&“网上银行&”代收社会保险费。

　　以上是新成立的公司应该如何缴纳社保的具体流程。当然，如果觉得自己操作很复杂，也可以选择专业可靠的缴费到社保机构进行操作。

　　因为很多企业员工不多，规模也不算太大，刚成立，所以不知道新公司应该如何办理社保。如果你的情况和上面类似，暂时不打算招聘专业人士，为了保证员工的权益，为他们缴纳社保费用，建议你选择第三方社保托管公司来开设和管理社保账户，这样会省时省力省钱。而且这类公司还可以提供两种不同的社保缴费方式供企业选择，帮助企业选择合适的缴费方式。

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