职工福利费税前列支标准，可列支职工福利费的是

　　你知道医药费报销的会计处理吗？

　　今天，边肖将为您整理一些关于这方面的知识，希望对您有所帮助。

　　企业职工医疗费按规定报销的，应设置管理费用账户和应付职工薪酬账户。具体账务处理应该怎么做？

　　医疗费用报销的会计处理

　　医疗费用报销的会计分录：

　　借：管理费用、销售费用等。

　　贷：应付职工薪酬33，354职工福利费。

　　借：应付职工薪酬33，354职工福利费

　　贷项：库存现金/银行存款

　　根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定：&“企业发生的不超过工资薪金总额14%的职工福利费，准予扣除。&”

　　企业福利费的范围

　　职工福利费的范围如下：

　　 1.员工的医疗费用；

　　 2.职工生活困难补助；

　　 3.员工及其供养直系亲属的死亡待遇；

　　 4.集体福利补贴；

　　 5.其他福利待遇。

　　职工福利费扣除标准：企业发生的职工福利费，不超过工资薪金总额14%的，允许扣除。

　　应付职工薪酬的核算内容是什么？

　　应付工资核算包括员工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币福利；因与员工解除劳动关系而获得的赔偿等。

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