工资收入税收计算，如何算工资税

　　现实生活中，工资是我们劳动者应得的，同时我们每个人都有纳税的义务，但是纳税是有条件的，那么工资税怎么计算呢？为了帮助你更好的了解相关的法律知识，我们一起来了解一下吧。

　　 1.工资税怎么算？

　　起征点为5000，计算方法为纳税额=全月应纳税所得额*税率-速算扣除；月应纳税收入总额=(应付工资-四金)-5000；

　　实际工资=应付工资-四金-纳税。

　　 “四金”是指养老保险、住房公积金、失业保险和医疗保险。

　　 “四金”是政府部门颁布实施的社会保险，具有强制性。凡“四金”规定适用于本单位的，必须无条件执行。也是适用单位必须承担的基本社会义务，是劳动者应当享有的基本权利。

　　工资所得税

　　二、工薪税起征点是多少？

　　 2018最新工资个人所得税起征点5000元。个税计算公式：应缴纳个税=(当月工资收入-个人承担的三险一金-5000)*适用税率-速算扣除。附：新个税税率表(2018年10月1日起实施)全月应税所得税率速算扣除(人民币)

　　 (1)月应纳税额1500元以下，税率为3% 0；

　　 (2)1500元以上至4500元的税率为10 5；

　　 (3)4500元以上至9000元的税率为20U5；

　　 (4)9000元以上至35000元的税率为25 05；

　　 (5)3.5万元以上至5.5万元的税率为30 55；

　　 (六)55000元以上至80000元的税率为35U55。

　　第三，工资税怎么扣

　　工资如何扣除：个人所得税额：应纳税所得额是每月收入扣除免税的“五险一金”等应由个人承担的项目后，再扣除允许扣除的费用3500元(外国人4800元)后的余额。公式：应纳个人所得税=应纳税所得额*适用税率-速算扣除。应纳个人所得税=(工资-个人缴纳五险一金-个人所得税扣除3500元*税率-速算扣除；比如缴纳个人所得税的金额=(工资5800元-个人五险一金金额1044元-个人所得税扣除3500元*税率3%-速算扣除0元=37.68元)。需要注意的是，新个税法是2018年出台的，2019年1月1日正式实施。新起征点仍需根据新税法确定。

　　以上就是给大家详细介绍一下关于如何计算工资税的相关知识。综上所述，千万不能对收税、缴税、纳税视而不见，需要同时执行。

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