员工制家庭服务业社保补贴,人社局对家政补贴

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[事件名称]

对员工家政服务企业给予社会保险补贴。

[设置基础]

关于发布《市员工制家政服务企业享受社会保险补贴实施办法》的通知

[申请条件]

用人单位条件：市人力资源和社会保障局认定的员工型家政服务试点企业(以下简称“试点企业”)。根据规定，试点企业与家政服务员签订劳动合同，委托银行支付工资，按规定为其缴纳社会保险费，并对试点企业给予社会保险补贴。

聘用人员条件：补贴对象是指与试点企业签订劳动合同的家政服务人员，不包括试点企业管理、劳动、考勤等其他岗位的员工。

[处理材料]

试点企业申请社会保险补贴时，应向注册地或经营地的区、县劳动服务中心提交以下材料：

1.《市员工制家政服务试点企业享受社会保险补贴申请表》 ;

2.试点企业与家政服务员签订的劳动合同以及与用户签订的服务合同或协议；

3.《市员工制家政服务试点企业 申请社会保险补贴人员花名册》 ;

4.试点企业招用外来人员的，在申请社会保险补贴期间必须提交《市暂住证》复印件；

5.在申请社会保险补贴期间，试点企业委托银行出具工资明细表和记账凭证复印件；

6.根据有关规定需要提供的其他材料。

在市人力资源和社会保障局批准的享受期内，试点企业再次申请社会保险补贴时应提交以下材料：

1.《市员工制家政服务试点企业享受社会保险补贴申请表》 ;

2.《市员工制家政服务试点企业享受社会保险补贴人员花名册》 ;

3.在申请社会保险补贴期间，试点企业委托银行出具工资明细表和记账凭证复印件；

4.根据有关规定需要提供的其他材料。

试点企业提交的所有复印件与原件一致的，应加盖企业公章并注明“与原件一致”。

[搬运地点]

或者注册地的区县人力资源和社会保障局。

[处理时间]

法定工作日

[联系电话]

见区县人力资源和社会保障部门目录。

[处理流程]

(一)员工家政服务试点企业自认定之日起为员工缴纳6个月或者12个月社会保险费后，应当自次月1日起90日内向注册地或者经营地的区、县劳动服务中心申报。

(二)试点企业申请社会保险补贴，应向注册地或企业所在地的县级劳动服务中心提交材料。

(三)区、县劳动服务中心收到试点企业申请材料后，应在5个工作日内对申请材料进行审核。申请材料不全或信息有误的，区县劳动服务中心将申请材料退回企业，并一次性告知企业需要补充的内容。

(四)区县劳动服务中心在受理申请材料后15个工作日内，将审核意见报区县人力资源和社会保障局审批，连同企业其他申请材料一并报送市劳动服务中心。

(五)市劳动服务中心收到区县提交的申请材料，在20个工作日内进行审核。复审结束后，劳务服务中心将试点企业补贴信息在市人力资源和社会保障局网站公示一周。无异议的，报市人力社保局审批，出具批复文件，转相关部门按规定拨付资金。如有异议，核实后提出审批意见。

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