申请劳务派遣经营许可证这些注意事项要知晓

现在持证经营是最基本的要求，不管你是干什么都必须要有证。劳务派遣公司主要是服务与企业，工作是比较临时性的，我们常看到的保洁或是保安，他们都是劳务派遣公司分配的，劳务派遣公司不是谁都可以开的，必须得有劳务派遣经营许可证，下面是办理劳务派遣经营许可证的注意事项，希望可以帮到大家。

申请劳务派遣经营许可证，需要满足什么条件：

（一）注册资本不得少于人民币200万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

申请劳务派遣经营许可证，申请人应当向许可机关提交下列材料：

（一）劳务派遣经营许可申请书；

（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

（三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；

（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

（五）法定代表人的身份证明；

（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

以上是劳务派遣经营许可证的办理条件以及所需材料，有了劳务派遣经营许可证你才算是合法经营，小编今天的分享就到这里了，关于劳务派遣经营许可证如有疑问，可拨打400-6060-999详细咨询。

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