经营劳务派遣经营公司看看都需要哪些资质吧

劳务派遣产生于20世纪60年代后期，在当时的社会坏境下，企业要想运营的下去就必须减少经营成本，人员成本在其中就占很大的比例，所以就产生了劳务派遣这种组织形式，劳务派遣公司经营少不了劳务派遣经营许可证。

劳务派遣指劳务派遣公司与劳动人员签订劳动合同，派遣公司将劳动人员派遣到其他用工单位，劳动人员的薪资由派遣公司支付，用工单位需要直接向派遣公司支付费用即可。劳务派遣公司一般都是从事手工或者劳动工作，如保洁员、安保人员、营业人员等。

首先需要准备如下材料：

1.《劳务派遣经营许可申请书》

2.劳务派遣申请报告

3.公司营业执照副本原件及复印件

4.企业章程

5.上年度的审计报告原件及复印件各

6.当年设立的验资报告原件及复印件（验资金额最少200万）

7.经营场所租赁或者购买证明（房本复印件和租赁合同原件）

8.办公设施设备以及信息管理系统清单

9.法定代表人的身份证件原件及复印件

10.《法定代表人的身份证明书》

11.委托代理书及经办人身份证件复印件

12.劳务派遣相关管理制度

13.劳务派遣协议空白样本

14.劳动合同空白样本

其次，材料准备齐全之后到各区的人力资源和社会保障局去提交材料，如果不是法人本人去提交，被委托书必须是在申请劳务派遣资质公司的社保人员，否则不予受理。

最后，材料受理通过，人力资源和社会保障局的相关人员会进行实地核查，核查是否在公司注册地办公，是否真实办公。实地核查通过后，该部门才会发放劳务派遣许可证。

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